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La Domiciliation d’Entreprise

La Domiciliation d’Entreprise constitue une stratégie économique efficace.

C’est un moyen d’être présent sur un marché sans avoir à investir dans l’installation de locaux qui sont dans certains cas inutiles, Elle permet à l'entreprise de profiter de nombreux services et de bénéficier d’une adresse pour s’inscrite au Registre du Commerce Un local peut être mis à sa disposition pour permettre d’éventuelle entrevues avec des clients.

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Une main d'œuvre bien formée 

La population marocaine est jeune et active. Les 15-34 ans y comptent pour plus de la moitié, soit l'un des taux les plus élevé de la Région MEDA. Selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT), elle devrait progresser au rythme de 2, 5 % par an à l'horizon 2010.

De l'avis des investisseurs étrangers installés au Maroc, la productivité de la main d'œuvre marocaine se situe à un niveau aussi élevé qu'en Europe.

Les Marocains sont connus pour leurs grandes capacités linguistiques, 30% des plus de dix ans pratiquent au moins la langue française en plus de l'arabe, dont le tiers pratique une troisième langue particulièrement l'espagnol ou l'anglais.

Offre de formation professionnelle

Il existe 210 établissements de formation professionnelle qui couvrent toutes les régions du Maroc. Ils forment 185.900 stagiaires dont 2/3 dans les établissements publics et 1/3 dans le privé. Ils assurent des formations liées au secteur des services (TIC, gestion, santé, etc.), au bâtiment, aux travaux publics et à l'industrie (textile, équipements automobiles, mécanique industrielle, l'électricité et l'électronique), ou le dessin et le design industriels. Ces établissements assurent des formations régulières mais aussi des formations sur mesure, à la demande des entreprises et des nouveaux investisseurs.

L'Etat participe au financement des actions de formation au Maroc et à l'étranger par l'Office de Formation Professionnelle (OFPPT) : il prend en charge jusqu'à 70% des frais de formation, 80%, des frais d'études et l'élaboration du plan de formation de l'entreprise. L'OFPPT participe également au financement des frais de déplacement à l'étranger des bénéficiaires. 

Une main-d'œuvre compétitive 

La durée légale du travail au Maroc est beaucoup plus élevée qu'en Europe occidentale : 44 heures par semaine (contre moins de 40 heures pour la plupart des pays européens et même 35 heures pour la France); 18 jours de congés payés par année (contre cinq semaines pour un pays comme la France).

Le salaire minimum « SMIG » en vigueur est de 50 dirhams par jour (près de 5 euro) dans les secteurs agricoles et à 9,66 (près de 0,9 euro) dirhams/l'heure dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des professions libérales

Source : invest.gov.ma 

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